ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ» ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ (ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ)

Программа дополнительного профессионального образования «Экспертиза временной нетрудоспособности и качества медицинской помощи» (повышение квалификации) включает в себя:

1.АННОТАЦИЯ К ПРОГРАММЕ

1.1.Актуальность программы

1.2. Цель дополнительного профессионального образования по программе «Экспертиза временной нетрудоспособности и качества медицинской помощи»

1.3. Задачи дополнительного профессионального образования по программе «Экспертиза временной нетрудоспособности и качества медицинской помощи» (повышение квалификации)

2.ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ПОДГОТОВКИ ВРАЧА-СПЕЦИАЛИСТА, УСПЕШНО ОСВОИВШЕГО ПРОГРАММУ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ» (ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ)

3.ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ, ПЕРЕЧЕНЬ ЗНАНИЙ, УМЕНИЙ И ВЛАДЕНИЙ ВРАЧА-СПЕЦИАЛИСТА, УСПЕШНО ОСВОИВШЕГО ПРОГРАММУ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ» (ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ)

4.УЧЕБНЫЙ ПЛАН ЦИКЛА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ»

5.СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРОГРАММЫ ПО МОДУЛЯМ

6.КАЛЕНДАРНО-УЧЕБНЫЙ ПЛАН

7.ФОРМА АТТЕСТАЦИИ ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

8.ОРГАНИЗАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ

9.ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ»

10.ТЕСТОВЫЕ ВОПРОСЫ

11.СИТУАЦИОННЫЕ ЗАДАЧИ.

12.СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.

1.АННОТАЦИЯ К ПРОГРАММЕ

Программа дополнительного профессионального образования «Экспертиза временной нетрудоспособности и качества медицинской помощи» специалистов с высшим профессиональным образованием является нормативно-методическим документом, регламентирующим содержание и организационно-методические формы обучения в дополнительном профессиональном образовании врачей при повышении квалификации.

 Актуальность программы дополнительного профессионального образования «Экспертиза временной нетрудоспособности и качества медицинской помощи» (повышение квалификации) обусловлена тем, что:

1. эффективность лечения в значительной степени зависит от квалифицированной, научно обоснованной оценки трудоспособности, своевременного освобождения от работы и возвращения к труду.

2. Для правильного решения вопросов экспертизы временной нетрудоспособности наряду с клиническими знаниями по специальности необходимы глубокие знания общих, теоретических и организационных основ, от владения которыми зависит качество экспертизы.

3. Настоящая дополнительная профессиональная программа предназначена для повышения квалификации врачей амбулаторно-поликлинической службы, стационаров медицинских организаций.

Цель дополнительного профессионального образования по программе «Экспертиза временной нетрудоспособности и качества медицинской помощи» (повышение квалификации) - освоение теоретических знаний и профессиональных практических навыков, необходимых слушателям для организации, проведения и контроля экспертизы временной нетрудоспособности.

Задачи дополнительного профессионального образования по программе «Экспертиза временной нетрудоспособности и качества медицинской помощи» (повышение квалификации) - изучить основы организации и проведения экспертизы временной нетрудоспособности; порядок оформления и выдачи листов нетрудоспособности, контроля проведения экспертизы временной нетрудоспособности, основы нормативно-правовой базы, используемой при проведении экспертизы трудоспособности.

Для реализации программы дополнительного профессионального образования «Экспертиза временной нетрудоспособности и качества медицинской помощи» в сети Интернет на платформе центра дополнительного образования ООО «ЦПК САЭК» размещены:

1) учебно-методическая документация, лекционные материалы, нормативная документация по всем разделам дисциплины (модуля);

2) список учебно-методической литературы для самостоятельной работы обучающихся;

3) вопросы итогового тестирования

4) ситуационные задачи по всем вопросам программы.

1.ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ПОДГОТОВКИ ВРАЧА-СПЕЦИАЛИСТА, УСПЕШНО ОСВОИВШЕГО ПРОГРАММУ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ» (ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ)

В процессе освоения программы дополнительного профессионального образования «Экспертиза временной нетрудоспособности и качества медицинской помощи» углубляются и совершенствуются следующие компетенции:

1.Общекультурные:

- способность и готовность анализировать социально-значимые проблемы и процессы, использовать на практике методы гуманитарных, естественнонаучных, медикобиологических и клинических наук в различных видах своей профессиональной деятельности;

- способность и готовность к логическому и аргументированному анализу, публичной речи, ведению дискуссии и полемики, редактированию текстов профессионального содержания, осуществлению воспитательной и педагогической деятельности, сотрудничеству и разрешению конфликтов, к толерантности;

- способность и готовность использовать методы управления, организовывать работу исполнителей, находить и принимать ответственные управленческие решения в условиях различных мнений и в рамках своей профессиональной компетенции;

- способность и готовность осуществлять свою деятельность с учетом принятых в обществе моральных и правовых норм, соблюдать правила врачебной этики, законы и нормативные правовые акты по работе с конфиденциальной информацией, сохранять врачебную тайну.

 2.Профессиональные:

- способностью и готовностью использовать нормативную документацию, принятую в здравоохранении (законы Российской Федерации, технические регламенты, международные и национальные стандарты, приказы, рекомендации, международную систему единиц (СИ), действующие международные классификации;

- способностью и готовностью проводить экспертизу временной нетрудоспособности при оказании медицинских услуг пациентам соответствующего профиля.

2.ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ, ПЕРЕЧЕНЬ ЗНАНИЙ, УМЕНИЙ И ВЛАДЕНИЙ ВРАЧА-СПЕЦИАЛИСТА, УСПЕШНО ОСВОИВШЕГО ПРОГРАММУ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ» (ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ)

По завершению цикла повышения квалификации врач-специалист должен:

Знать - основные принципы и порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности; - основную нормативно-правовую базу, регламентирующую деятельность по проведению экспертизы временной нетрудоспособности.

Разбираться в понятиях медицинская помощь, медицинская услуга, качество медицинской помощи.

Уметь самостоятельно:

1. Осуществлять сбор, статистическую обработку и анализ информации о заболеваемости с временной утратой трудоспособности на основании учетных и отчетных форм и документов, предусмотренных государственной и отраслевой статистикой.

2. Проводить оценку состояния здоровья населения в целом и отдельных возрастнополовых групп населения по:

2.1.1. демографическим показателям (смертность, рождаемость, естественный прирост, продолжительность жизни);

2.1.2. показателям заболеваемости с ВУТ;

3. Анализировать факторы, влияющие на здоровье трудоспособного населения и оценивать их вклад в состояние общественного здоровья.

4. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности.

5. Проводить экспертизу качества медицинской помощи в соответствии с алгоритмом.

Владеть:

1. Основами законодательства по охране здоровья населения и проведению экспертизы трудоспособности

2. Основными положениями экспертизы временной нетрудоспособности.

УЧЕБНЫЙ ПЛАН ЦИКЛА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ»

Цель: совершенствование теоретических, практических знаний специалистов по вопросам экспертизы временной трудоспособности.

Категория слушателей: зам. главных врачей по клинико-экспертной и лечебной работе, зав. отделениями и лечащие врачи медицинских организаций по одной из специальности укрупнённой группы специальностей «Клиническая медицина»

3.31.08.01	Акушерство и гинекология
3.31.08.02	Анестезиология-реаниматология
3.31.08.03	Токсикология
3.31.08.04	Трансфузиология
3.31.08.08	Радиология
3.31.08.13	Детская кардиология
3.31.08.14	Детская онкология
3.31.08.15	Детская урология-андрология
3.31.08.16	Детская хирургия
3.31.08.17	Детская эндокринология
3.31.08.18	Неонатология
3.31.08.19	Педиатрия
3.31.08.20	Психиатрия
3.31.08.21	Психиатрия-наркология
3.31.08.22	Психотерапия
3.31.08.23	Сексология
3.31.08.24	Судебно-психиатрическая экспертиза
3.31.08.26	Аллергология и иммунология
3.31.08.28	Гастроэнтерология
3.31.08.29	Гематология
3.31.08.32	Дерматовенерология
3.31.08.33	Диабетология
3.31.08.34	Диетология
3.31.08.35	Инфекционные болезни
3.31.08.36	Кардиология
3.31.08.41	Медико-социальная экспертиза
3.31.08.42	Неврология
3.31.08.43	Нефрология
3.31.08.44	Профпатология
3.31.08.45	Пульмонология
3.31.08.46	Ревматология
3.31.08.49	Терапия
3.31.08.51	Фтизиатрия
3.31.08.52	Остеопатия
3.31.08.53	Эндокринология
3.31.08.54	Общая врачебная практика (семейная медицина)
3.31.08.55	Колопроктология
3.31.08.56	Нейрохирургия
3.31.08.57	Онкология
3.31.08.58	Оториноларингология
3.31.08.59	Офтальмология
3.31.08.60	Пластическая хирургия
3.31.08.61	Радиотерапия
3.31.08.62	Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение
3.31.08.63	Сердечно-сосудистая хирургия
3.31.08.64	Сурдология-оториноларингология
3.31.08.65	Торакальная хирургия
3.31.08.66	Травматология и ортопедия
3.31.08.67	Хирургия
3.31.08.68	Урология
3.31.08.69	Челюстно-лицевая хирургия
3.31.08.70	Эндоскопия
3.31.08.71	Организация здравоохранения и общественное здоровье
3.31.08.72	Стоматология общей практики
3.31.08.73	Стоматология терапевтическая
3.31.08.74	Стоматология хирургическая
3.31.08.75	Стоматология ортопедическая
3.31.08.76	Стоматология детская
3.31.08.77	Ортодонтия     4.  Учебный план дополнительной программы повышения квалификации «Экспертиза временной нетрудоспособности и качества медицинской помощи»

Форма обучения: заочная в дистанционном формате

Продолжительность обучения: 72 ч.. (0,5 мес., 2 нед.).

Режим занятий: 6 академ. ч. в день

	Наименование разделов, дисциплин и модулей	Общая трудо-емкость, ч	Всего, ауд. ч	Самостоятельная работа		Форма контроля
				лекции	Решение ситуационныхзадач
1	Правовое регулирование экспертизы временной утраты трудоспособности	13	-	11	2
2	Особенности экспертизы временной нетрудоспособности при различных состояниях	10	-	8	2
3	Врачебная комиссия	8	-	6	2
4	Контроль и оценка качества медицинской помощи	9	-	6	3
5	Качество медицинской помощи	9	-	6	3
6	Правовые критерии медицинской помощи и медицинских услуг	8	-	8
7	Экспертиза качества и эффективности медицинской помощи.	9	-	6	3
	Итоговая аттестация - тест	6	-			Тест
	Итого:	72		51	15	6

5. Содержание учебной программы

Модуль 1. Правовое регулирование экспертизы временной утраты трудоспособности

Лекция 1.  Правовое регулирование экспертизы временной утраты трудоспособности

Лекция 2. Экспертиза временной нетрудоспособности: порядок выдачи и оформления документов.

Лекция 3. Организация экспертизы нетрудоспособности в медицинской организации. Обязанности должностных лиц.

Лекция 4. Лечащий врач: права, обязанности и ответственность.

Модуль 2. Особенности экспертизы временной нетрудоспособности при различных состояниях

Лекция 1. Экспертиза временной нетрудоспособности при заболеваниях.

Лекция 2. Экспертиза временной нетрудоспособности при травмах.

Лекция 3. Экспертиза временной нетрудоспособности по уходу за членами семьи.

Лекция 4. Экспертиза временной нетрудоспособности в связи с карантином.

Лекция 5. Экспертиза временной нетрудоспособности по беременности и родам.

Лекция 6. Экспертиза временной нетрудоспособности при особых состояниях.

Модуль 3. Врачебная комиссия

Лекция 1. Порядок создания и деятельности врачебной комиссии экспертизы временной нетрудоспособности.

Нормативные документы.

Модуль 4. Контроль и оценка качества медицинской помощи.

Лекция 1. Правовые механизмы контроля и обеспечения качества медицинской помощи.

Лекция 2. Основные методы оценки качества и эффективности медицинской помощи населению.

Схема оценки качества медицинской помощи.

Презентация: Внутренний контроль качества и безопасности медицинской помощи.

Модуль 5. Качество медицинской помощи.

Лекция 1. Качество медицинской помощи.

Лекция 2. Медицинская помощь и медицинская услуга.

Модуль 6. Правовые критерии качества медицинской помощи.

Лекция 1. Правовые критерии медицинской помощи.

Лекция 2. Качество медицинской помощи в трудовом праве.

Лекция 3. Качество медицинской помощи в административном праве.

Лекция 4. Качество медицинской помощи в гражданском праве.

Лекция 5. Качество медицинской помощи в уголовном праве.

Лекция 6. Лицензирование медицинской деятельности.

Модуль 7. Экспертиза качества медицинской помощи.

Лекция 1. Экспертиза качества медицинской помощи.

Лекция 2. Организация экспертизы качества медицинской помощи

Лекция 3. Нормативные акты

Лекция 4. Алгоритм экспертизы качества медицинской помощи.

Лекция 5. Внутриведомственная система контроля качества медицинской помощи.

Лекция 6. Вневедомственная экспертиза качества медицинской помощи.

Лекция 7. Экспертиза назначения и использования лекарственных препаратов.

Лекция 8. Экспертиза лабораторной диагностики.

Лекция 9. Экспертиза распространения внутрибольничных инфекций

6. Календарный учебный план

Обучение проходит в дистанционном формате на платформе ООО «ЦПК САЭК» в сети «Интернет». Начало обучения по мере предоставления слушателем базовых документов об образовании и заключении договора. Каждый понедельник текущего месяца.

Срок обучения - 72 часа (2 недели)

Освоение лекционного материала: 66 ч. (11 дней)

Итоговое тестирование: 6 часов. (1 день)

Трудоемкость обучения: 72 зач.ед

Режим занятий: 6 академических часов в день

Календарный учебный график на 2021 год

Январь								Февраль								Март
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс		Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс		Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
				1	2	3		1	2	3	4	5	6	7		1	2	3	4	5	6	7
4	5	6	7	8	9	10		8	9	10	11	12	13	14		8	9	10	11	12	13	14
11	12	13	14	15	16	17		15	16	17	18	19	20	21		15	16	17	18	19	20	21
18	19	20	21	22	23	24		22	23	24	25	26	27	28		22	23	24	25	26	27	28
25	26	27	28	29	30	31										29	30	31
Апрель								Май								Июнь
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс		Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс		Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
			1	2	3	4							1	2			1	2	3	4	5	6
5	6	7	8	9	10	11		3	4	5	6	7	8	9		7	8	9	10	11	12	13
12	13	14	15	16	17	18		10	11	12	13	14	15	16		14	15	16	17	18	19	20
19	20	21	22	23	24	25		17	18	19	20	21	22	23		21	22	23	24	25	26	27
26	27	28	29	30				24	25	26	27	28	29	30		28	29	30
								31
Июль								Август								Сентябрь
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс		Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс		Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
			1	2	3	4								1				1	2	3	4	5
5	6	7	8	9	10	11		2	3	4	5	6	7	8		6	7	8	9	10	11	12
12	13	14	15	16	17	18		9	10	11	12	13	14	15		13	14	15	16	17	18	19
19	20	21	22	23	24	25		16	17	18	19	20	21	22		20	21	22	23	24	25	26
26	27	28	29	30	31			23	24	25	26	27	28	29		27	28	29	30
								30	31
Октябрь								Ноябрь								Декабрь
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс		Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс		Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
				1	2	3		1	2	3	4	5	6	7				1	2	3	4	5
4	5	6	7	8	9	10		8	9	10	11	12	13	14		6	7	8	9	10	11	12
11	12	13	14	15	16	17		15	16	17	18	19	20	21		13	14	15	16	17	18	19
18	19	20	21	22	23	24		22	23	24	25	26	27	28		20	21	22	23	24	25	26
25	26	27	28	29	30	31		29	30							27	28	29	30	31

Самостоятельное изучение материала на платформе ООО «ЦПК САЭК»

(лекции и решение ситуационных задач)

Выполнение тестовых заданий

Проверка результатов тестирования, оформление результатов и выписка документов

7. ФОРМА АТТЕСТАЦИИ ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ»

К освоению ОП ДПО повышения квалификации «Экспертиза временной нетрудоспособности и качества медицинской помощи» допускаются зам. главных врачей по клинико-экспертной и лечебной работе, зав. отделениями и лечащие врачи медицинских организаций по одной из специальности укрупнённой группы специальностей «Клиническая медицина»

Методики, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков

и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования

компетенций.

Специфика формирования компетенций и их измерение определяется структурированием информации о состоянии уровня подготовки обучающихся. Алгоритмы отбора и конструирования заданий для оценки достижений в предметной области, техника конструирования заданий, способы организации и проведения стандартизированный оценочных процедур, методика шкалирования и методы обработки и интерпретации результатов оценивания позволяют обучающимся освоить компетентностно-ориентированные программы дисциплин.

Итоговая аттестация включает две части:

1-я часть экзамена: выполнение электронного тестирования (аттестационное испытание

промежуточной аттестации с использованием информационных тестовых систем);

2-я часть экзамена: выполнение практико-ориентированных заданий - ситуационных задач (аттестационное испытание промежуточной аттестации, проводимое письменно с использованием телекоммуникационных технологий).

Описание шкалы оценивания электронного тестирования

- от 0 до 69,9% выполненных заданий - неудовлетворительно;

- от 70 до 79,9% - удовлетворительно;

- от 80 до 89,9% - хорошо;

- от 90 до 100% - отлично

8. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «ЭКСПЕРТИЗА ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ»

Каждый обучающийся в течение всего периода обучения обеспечен индивидуальным

неограниченным доступом к электронной интегральной учебной библиотеке (ТКДБ), включающей в том числе электронно-библиотечную систему, содержащую издания по изучаемым дисциплинам, и к электронной информационно-образовательной средеорганизации. Электронно-библиотечная система (электронная библиотека) и электронная информационно-образовательная среда обеспечивают возможность доступа обучающегося из любой точки, в которой имеется доступ к информационно-телекоммуникационной сети

"Интернет".

ООО «ЦПК САЭК»  на основе научных разработок реализует образовательные программы с использованием электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.

Для реализации образовательных программ с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий в учебном центре созданы условия для функционирования электронной информационно-образовательной среды.

Электронная информационно-образовательная среда учебного центра обеспечивает:

- доступ к учебным планам, рабочим программам дисциплин, практик, и к изданиям электронных библиотечных систем и электронным образовательным ресурсам, указанным в рабочих программах;

- фиксацию хода образовательного процесса, результатов промежуточной аттестации и результатов освоения основной образовательной программы;

- проведение всех видов занятий, процедур оценки результатов обучения, реализация которых предусмотрена с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий;

- формирование электронного портфолио обучающегося;

- взаимодействие между участниками образовательного процесса, в том числе

синхронное и (или) асинхронное взаимодействие посредством сети Интернет.

9.ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ.

1.По просьбе гражданина медицинским работником время выдачи листка нетрудоспособности

1) может быть указано

2) не может быть указано

2.Допускается ли выдача листка нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником

1) да

2) только через ВК

3.Кто имеет право быть лечащим врачом

1) обучающийся в высшем медицинском учебном заведении

2) обучающийся в образовательном учреждении послевузовского профессионального образования

3) окончивший интернатуру и получивший сертификат или клиническую ординатуру и получивший сертификат

4.Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены) дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности указывается со следующего календарного дня

1) по их желанию

2) всегда

5.В каких случаях при амбулаторном лечении по прерывистому методу листок нетрудоспособности может быть выдан по решению ВК на дни проведения соответствующего исследования

1) сложные урологические

2) сложные гинекологические

3) сложные проктологические и другие исследования, манипуляции, процедуры

4) во всех перечисленных случаях

6.При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет листок нетрудоспособности

1) выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности

2) выдается на весь срок временной нетрудоспособности

7.При временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности

1) выдается на общих основаниях

2) не выдается

8.Гражданам, направленным медицинскими организациями и органами управления здравоохранением на лечение в клиники научно-исследовательских учреждений (институтов) курортологии, физиотерапии и реабилитации, листок нетрудоспособности выдается медицинским работником на основании решения врачебной комиссии

1) на время лечения

2) на время лечения и проезда к месту лечения

3) на время лечения и проезда к месту лечения и обратно

9.При установлении инвалидности со степенью ограничения способности к трудовой деятельности срок временной нетрудоспособности завершается датой

1) непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ

2) регистрации документов в учреждении МСЭ

10.При отказе гражданина от направления на МСЭ или несвоевременной его явке на МСЭ по неуважительной причине листок нетрудоспособности не продлевается со дня отказа от направления на МСЭ или дня регистрации документов в учреждении МСЭ, сведения об этом

1) указываются в листке нетрудоспособности и в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного

2) не указываются в листке нетрудоспособности и в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного.

11.При направлении больных на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником по решению ВК специализированного санаторно-курортного учреждения на весь период долечивания

1) но не менее чем на 24 календарных дня

2) но не более чем на 24 календарных дня

12.При направлении лиц, пострадавших в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, на санаторно-курортное лечение в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ) листок нетрудоспособности выдается на

1) весь период лечения

2) весь период лечения и проезда

13.Кто подлежит обязательному социальному страхованию

1) лицам, работающим по трудовым договорам;

2) государственным гражданским служащим, муниципальным служащим;

лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;

3) членам производственного кооператива, принимающим личное трудовое участие в его деятельности;

4) священнослужителям;

5) все перечисленное верно

14.При направлении медицинскими организациями больных туберкулезом по путевкам в специализированные (противотуберкулезные) санатории на лечение при впервые выявленной активной форме туберкулеза в случае, когда санаторное лечение заменяет стационарное лечение листок нетрудоспособности выдается по решению ВК противотуберкулезного диспансера и продлевается ВК специализированного (противотуберкулезного) санатория на весь период

1) лечения и проезда

2) долечивания и проезда

3) лечения, долечивания и проезда

15.Может ли при необходимости листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдаваться попеременно разным членам семьи

1) да

2) нет

16.Сколько листков нетрудоспособности по уходу выдается при одновременном заболевании двух детей

1) один

2) два

17.Сколько листков нетрудоспособности по уходу выдается при одновременном заболевании более двух детей

1) один

2) выдается второй листок

18.В каких случаях листок нетрудоспособности по уходу не выдается

1) за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении

2) за хроническими больными в период ремиссии

3) в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы

4) в период отпуска по беременности и родам

5) в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет

6) во всех перечисленных случаях

19.При карантине листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение, или за членом семьи, признанным в установленном порядке недееспособным, выдается

1) лечащим врачом на весь период карантина

2) лечащим врачом одному из работающих членов семьи (опекуну) на весь период карантина, установленного на основании решения Правительства РФ или органа исполнительной власти субъекта РФ, органа местного самоуправления

20.Экспертиза трудоспособности - это вид медицинской деятельности, целью которой является

1) оценка состояния здоровья пациента

2) определение сроков и степени нетрудоспособности

3) установление возможности осуществления профессиональной деятельности (трудовой прогноз)

4) обеспечение качества и эффективности проводимого лечения

5) все вышеперечисленное

21.Задачи экспертизы трудоспособности

1) научно обоснованное установление утраты трудоспособности при заболевании, травме, а также по другим причинам

2) правильное оформление документов, удостоверяющих нетрудоспособность граждан

3) определение сроков нетрудоспособности с учетом медицинского и трудового прогноза

4) все вышеперечисленное

22.Основные принципы экспертизы нетрудоспособности

1) общедоступность

2) коллегиальность

3) профилактический подход

4) все перечисленное

23.Временная утрата трудоспособности это

1) состояние, при котором пациент вынужден прекратить свою трудовую деятельность

2) состояние, при котором нарушенные функции организма, препятствующие труду, носят временный, обратимый характер

3) состояние, при котором нарушенные функции организма несмотря на комплексность лечения, приняли стойкий необратимый или частично обратимый характер

24.Стойкая утрата трудоспособности это

1) состояние, при котором пациент вынужден прекратить свою трудовую деятельность

2) состояние, при котором нарушенные функции организма, препятствующие труду, носят временный, обратимый характер

3) состояние, при котором нарушенные функции организма несмотря на комплексность лечения, приняли стойкий необратимый или частично обратимый характер

25.Осуществлять экспертизу трудоспособности имеют право следующие учреждения здравоохранения

1) только государственные (муниципальные)

2) ЛПУ с любой формой собственности

3) ЛПУ любого уровня, профиля, ведомственной принадлежности

4) любое ЛПУ, в том числе частнопрактикующий врач, имеющий лицензию на осуществление экспертизы временной нетрудоспособности

26.При каком условии в учреждении здравоохранения создается ВК

1) при наличии поликлиники (поликлинического отделения)

2) при наличии 20 и более врачебных должностей

3) по приказу руководителя учреждения, если имеется лицензия на проведение экспертизы трудоспособности

27.При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения содержания листок нетрудоспособности выдается

1) с 1-го дня нетрудоспособности

2) с 3-го дня нетрудоспособности

3) с 6-го дня нетрудоспособности

4) с 10-го дня нетрудоспособности

5) со дня окончания отпуска

28.В каком случае в городской больнице (поликлинике) устанавливается должность заместителя главного врача по ЭВН

1) при наличии поликлиники (поликлинического отделения)

2) при наличии 30 и более врачебных должностей

3) при наличии 20 и более врачебных должностей амбулаторного приема

4) при наличии 25 и более врачебных должностей амбулаторного приема

29.Кому непосредственно подчиняется заместитель главного врача многопрофильной больницы по ЭВН

1) главному врачу

2) заместителю главного врача больницы по медицинскому обслуживанию населения

3) заместителю главного врача больницы по организационно - методической работе

4) заместителю главного врача больницы по лечебной работе

5) заместителю главного врача больницы по поликлиническому разделу работы

30.Как часто заместитель главного врача по ЭВН обязан проводить врачебные конференции по вопросам состояния заболеваемости с временной и стойкой утратой трудоспособности

1) ежемесячно

2) не реже 1 раза в квартал

3) не реже 1 раза в полугодие

4) ежегодно

31.На кого возлагается ответственность за всю постановку работы по экспертизе трудоспособности, выдаче, хранению и учету листков нетрудоспособности

1) на главного врача

2) на главного врача и главную (старшую) медсестру

3) на заместителя главного врача по ЭВН (при отсутствии - на главного врача)

32.Какой статистический показатель наиболее точно характеризует заболеваемость с временной утратой трудоспособности

1) число случаев ЗВУТ на 100 работающих

2) число календарных дней ЗВУТ на 100 работающих

3) средняя длительность одного случая ЗВУТ

4) процент нетрудоспособности

5) индекс здоровья работающих

33.В каком случае листок нетрудоспособности выдается за все время пребывания в санатории

1) во всех случаях направления больного в санаторий

2) при санаторном лечении больных туберкулезом легких

3) при направлении на долечивание в санаторий после стационарного лечения перенесших инфаркт миокарда

34.На какой день пребывания больного в стационаре ему должен быть выдан листок нетрудоспособности и кем подписан

1) в любой день пребывания в стационаре, подписывается лечащим врачом и заведующим отделением

2) в любой день пребывания в стационаре, подписывается лечащим врачом, заведующим отделением и главным врачом

3) при выписке больного из стационара, подписывается лечащим врачом и заведующим отделением

35.Укажите сроки направления на медико-социальную экспертизу болеющих, (кроме туберкулеза)

1) не позднее 4 месяцев при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе

2) не позднее 10 месяцев при благоприятном трудовом прогнозе

3) вне зависимости от срока работающие инвалиды в случае ухудшения клинического и трудового прогноза

4) все вышеперечисленное верно

5) нет правильного ответа

36.До какого срока может единолично продлить листок нетрудоспособности лечащий врач

1) до 15 дней

2) до 10 дней

3) до 25 дней

4) до 30 дней

37.На какой максимальный срок может продлить ВК листок нетрудоспособности

1) до 2 месяцев

2) до 3 месяцев

3) до 6 месяцев

4) до 10 месяцев, а в некоторых случаях до 12 месяцев

5) до 4 месяцев

38.В каких случаях ВК может продлить листок нетрудоспособности до 12 месяцев

1) после инфаркта миокарда

2) после инсульта

3) при онкозаболеваниях

4) при травмах, туберкулезе и после реконструктивных операций

39.Какой выдается документ о нетрудоспособности, возникшей вследствие алкогольного, наркотического или токсического опьянения

1) выдается справка на все дни

2) листок нетрудоспособности не выдается

3) выдается справка на 3 дня, затем листок нетрудоспособности

4) выдается листок нетрудоспособности с отметкой о факте опьянения в истории болезни и в листке нетрудоспособности

40.Кто в ЛПУ имеет право направлять граждан на медико-социальную экспертизу

1) руководители ЛПУ и поликлиник

2) лечащий врач самостоятельно

3) лечащий врач с утверждением зав. отделением

4) лечащий врач с утверждением направления ВК ЛПУ

41.Какой документ предъявляется пациентом в медучреждении для получения листка нетрудоспособности

1) справка с места работы

2) документ о семейном положении

3) документ, удостоверяющий личность пациента

42.Кто выдает листок нетрудоспособности для санаторно-курортного лечения

1) отраслевые профсоюзы

2) фонд социального страхования

3) орган управления здравоохранением

4) лечебно-профилактические учреждения

5) комиссия МСЭ

43.Какие документы должен представить работник до отъезда в санаторий для получения листка нетрудоспособности

1) путевку в санаторий

2) рекомендации врача о санаторно-курортном лечении

3) выписку из приказа об очередном отпуске

4) путевку и справку администрации о длительности очередного и дополнительного отпуска

44.С какого срока одноплодной беременности выдается листок нетрудоспособности

1) с 26 недель

2) с 30 недель

3) с 32 недель

4) с 29 недель

45.С какого срока многоплодной беременности выдается листок нетрудоспособности

1) с 26 недель

2) с 28 недель

3) с 32 недель

4) с 29 недель

46.Временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, листок нетрудоспособности может быть продлен по решению врачебной комиссии до восстановления трудоспособности с периодичностью продления листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии

1) не реже чем через 30 дней

2) не реже чем через 15 дней или до повторного направления на МСЭ

3) не реже чем через 30 дней или до повторного направления на МСЭ

47.При операции прерывания беременности листок нетрудоспособности выдается

1) на весь период нетрудоспособности,

2) на весь период нетрудоспособности, но на срок не менее 3-х дней,

3) на весь период нетрудоспособности, но на срок не менее 3-х дней, в том числе и при прерывании беременности малого срока.

48.При выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается за весь период стационарного лечения. При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен

1) до 10 календарных дней

2) до 12 календарных дней

3) до 14 календарных дней

49.На медико-социальную экспертизу направляются граждане, имеющие стойкие ограничения жизнедеятельности и трудоспособности, нуждающиеся в социальной защите, по заключению врачебной комиссии при

1) очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе вне зависимости от сроков временной нетрудоспособности, но не позднее 4 месяцев от даты ее начала

2) благоприятном клиническом и трудовом прогнозе при временной нетрудоспособности, продолжающейся свыше 10 месяцев (в отдельных случаях: состояния после травм и реконструктивных операций, при лечении туберкулеза - свыше 12 месяцев)

3) необходимости изменения программы профессиональной реабилитации работающим инвалидам в случае ухудшения клинического и трудового прогноза независимо от группы инвалидности и сроков временной нетрудоспособности

г) все перечисленное верно

50.При заболеваниях (травмах), когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности

1) включая нерабочие праздничные и выходные дни

2) включая нерабочие праздничные

3) включая выходные дни

51.Листок нетрудоспособности не выдается

1) обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности

2) проходящим медицинское освидетельствование, медицинское обследование или лечение по направлению военных комиссариатов

3) находящимся под стражей или административным арестом

4) проходящим периодические медицинские осмотры (обследования), в том числе в центрах профпатологии

5) всем перечисленным

52.Листок нетрудоспособности не выдается

1) гражданам, в том числе с хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения), проходящим обследование, принимающим различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях

2) учащимся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования

3) всем перечисленным

53.Какую ответственность несет врач за разглашение врачебной тайны

1) административную, уголовную, гражданско-правовую

2) уголовную, гражданско-правовую, административную

3) административную, дисциплинарную, гражданско-правовую, уголовную

54.Какие медицинские работники не выдают листки нетрудоспособности

1) организаций скорой медицинской помощи;

2) организаций переливания крови;

3) приемных отделений больничных учреждений;

4) бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;

5) медицинских организаций особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);

6) учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

7) все перечисленные

55.Листок нетрудоспособности выдают следующие медицинские работники

1) лечащие врачи медицинских организаций

2) фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций в отдельных случаях - по решению органа управления здравоохранением субъекта РФ

3) лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов), в том числе клиник научно-исследовательских учреждений (институтов) протезирования или протезостроения - по согласованию с Минздравсоцразвития России

4) все перечисленные

56.Какой период времени необходимо проработать гражданину у нескольких работодателей, чтобы на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам ему было выдано несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы

1) до 6 месяцев

2) от 6 месяцев до одного года

3) два года

4) период времени не имеет значения

57.Какой ручкой нельзя пользоваться при заполнении листа нетрудоспособности

1) гелиевой

2) шариковой

3) капиллярной

58.Сколько ошибок допускается в листке нетрудоспособности

1) 1

2) 2

3) ни одной

59.Виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

1) пособие по временной нетрудоспособности

2) пособие по беременности и родам

3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

4) единовременное пособие при рождении ребенка

5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком

6) социальное пособие на погребение

7) все перечисленное

60.Кто является страхователем по обязательному социальному страхованию

1) организации - юридические лица

2) индивидуальные предприниматели, в том числе главы крестьянских (фермерских) хозяйств

3) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями

4) все перечисленное

61.Кто является страховщиком по обязательному социальному страхованию

1) Минздравсоцразвития России

2) Фонд социального страхования

3) Фонд медицинского страхования

62.Перечислите случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности

1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения

2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи

3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным

4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении

5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения

6) все перечисленное

63.Размер страхового пособия по временной нетрудоспособности у застрахованного лица, имеющего страховой стаж до 5 лет

1) 100 % среднего заработка

2) 80 % среднего заработка

3) 60 % среднего заработка

64.Размер страхового пособия по временной нетрудоспособности у застрахованного лица, имеющего страховой стаж от 5 до 8 лет

1) 100 % среднего заработка

2) 80 % среднего заработка

3) 60 % среднего заработка

65.Размер страхового пособия по временной нетрудоспособности у застрахованного лица, имеющего страховой стаж 8 и более лет

1) 100 % среднего заработка

2) 80 % среднего заработка

3) 60 % среднего заработка

66.Размер страхового пособия по временной нетрудоспособности при уходе за больным ребенком при амбулаторном лечении свыше 10 дней

1) 100 % среднего заработка

2) 80 % среднего заработка

3) 50 % среднего заработка

67.Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются

1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом

2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы

3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением

4) всё перечисленное

68.Что включает в себя медицинская экспертиза

1) направленное на установление состояния здоровья гражданина, в целях определения его способности осуществлять трудовую или иную деятельность,

2) установления причинно-следственной связи между воздействием каких-либо событий, факторов и состоянием здоровья гражданина

3) все перечисленное

69.Виды медицинских экспертиз

1) экспертиза временной нетрудоспособности

2) медико-социальная экспертиза

3) военно-врачебная экспертиза

4) судебно-медицинская и судебно-психиатрическая экспертизы

5) экспертиза профессиональной пригодности и экспертиза связи заболевания с профессией

6) экспертиза качества медицинской помощи

7) все перечисленное

70.Могут ли указываться в листке нетрудоспособности сведения о диагнозе заболевания

1) нет

2) только по письменному заявлению гражданина

3) обязательно указываются

71.Имеют ли граждане РФ право на проведение независимой медицинской экспертизы

1) да

2) нет

72.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» заболевание в первых двух клетках указывается следующий двухзначный код

1) 01

2) 02

3) 03

73.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» травма в первых двух клетках указывается следующий двухзначный код

1) 01

2) 02

3) 03

74.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» карантин в первых двух клетках указывается следующий двухзначный код

1) 01

2) 02

3) 03

75.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» несчастный случай на производстве и его последствия в первых двух клетках указывается следующий двухзначный код

1) 01

2) 02

3) 04

76.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» отпуск по беременности и родам в первых двух клетках указывается следующий двухзначный код

1) 05

2) 06

3) 07

77.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» протезирование в стационаре в первых двух клетках указывается следующий двухзначный код

1) 05

2) 06

3) 07

78.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» профессиональное заболевание или его обострение в первых двух клетках указывается следующий двухзначный код

1) 05

2) 06

3) 07

79.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» иное состояние (отравление, проведение манипуляций и др.) в первых двух клетках указывается следующий двухзначный код

1) 09

2) 10

3) 11

80.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» долечивание в санатории в первых двух клетках указывается следующий двухзначный код

1) 06

2) 07

3) 08

81.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» уход за больным членом семьи в первых двух клетках указывается следующий двухзначный код

1) 09

2) 10

3) 11

82.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» заболевание, указанное в п.1 Перечня социально значимых заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 01.12 2004 № 715 в первых двух клетках указывается следующий двухзначный код

1) 10

2) 11

3) 12

83.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый ч.5 ст. 6 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ в первых двух клетках указывается следующий двухзначный код

1) 11

2) 12

3) 13

84.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» если ребенок-инвалид в первых двух клетках указывается следующий двухзначный код

1) 11

2) 12

3) 13

85.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» при поствакцинальном осложнении или злокачественном новообразовании у ребенка в первых двух клетках указывается следующий двухзначный код

1) 13

2) 14

3) 15

86.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Причина нетрудоспособности» если ВИЧ-инфицированный ребенок в первых двух клетках указывается следующий двухзначный код

1) 14

2) 15

3) 16

87.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке "Отметка о нарушении режима» при несоблюдении предписанного режима, самовольном уходе из стационара, выезде в другой административный район без разрешения лечащего врача, указывается  код

1) 23

2) 24

3) 25

88.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Отметка о нарушении режима» при несвоевременной явке на прием к врачу, указывается код

1) 23

2) 24

3) 25

89.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Отметка о нарушении режима» при выходе на работу без выписки , указывается следующий код

1) 23

2) 24

3) 25

90.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Отметка о нарушении режима» при отказе от направления в учреждение МСЭ, указывается код

1) 26

2) 27

3) 28

91.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Отметка о нарушении режима» при других нарушениях, указывается код

1) 27

2) 28

3) 29

92.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Иное» если пациент продолжает болеть, указывается код

1) 31

2) 32

3) 33

93.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Иное» если установлена инвалидность, указывается код

1) 31

2) 32

3) 33

94.При заполнении бланка листка нетрудоспособности в строке «Иное» если изменена группа инвалидности указывается код

1) 31

2) 32

3) 33

95.В блоке «По уходу» листка нетрудоспособности предусмотрены 2 строки в случае ухода за двумя членами семьи, в каждой строке указывается последовательно

1) возраст, родственная связь;

2) возраст, фамилия, имя, отчество;

3) возраст, родственная связь, фамилия, имя, отчество

96.При оформлении листков нетрудоспособности в некоторых медицинских организациях могут быть использованы специальные печати или штампы без указания профиля организации

1) психиатрических, наркологических организациях

2) психиатрических, наркологических организациях, центрах по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями

3) психиатрических, наркологических организациях, центрах по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями и др.

97.Врачебная комиссия проводит заседания на основании планов-графиков, утверждаемых руководителем медицинской организации, но как правило

а) не реже 1 раза в неделю;

б) не реже 2 раз в неделю;

в) не реже 3 раз в неделю.

98.Председатель врачебной комиссии представляет руководителю медицинской организации письменный отчет о работе врачебной комиссии

1) по итогам работы за текущий год

2) по итогам работы за квартал

3)по итогам работы за квартал и текущий год

99.Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке

1) печатными заглавными буквами

2) чернилами черного цвета

3) либо с применением печатающих устройств

4) все перечисленное верно

100.Цели создания врачебной комиссии в медицинской организации

1) совершенствования организации оказания медицинской помощи

2) принятия решений в наиболее сложных и конфликтных случаях по вопросам профилактики, диагностики, лечения и медицинской реабилитации

3) определения трудоспособности граждан и профессиональной пригодности некоторых категорий работников

4) осуществления оценки качества, обоснованности и эффективности лечебно-диагностических мероприятий, в том числе назначения лекарственных препаратов

5) обеспечения назначения и коррекции лечения в целях учета данных пациентов при обеспечении лекарственными препаратами, трансплантации (пересадки) органов и тканей человека, медицинской реабилитации

6) все перечисленное

10. СИТУАЦИОННЫЕ ЗАДАЧИ

Задача 1. Разработайте модель пациента

Задача 2. Представьте основной и дополнительный перечни медицинских услуг и стандартные операционные процедуры по их выполнению

Задача 3. Постройте макет таблицы для формирования перечня возможных исходов для конкретной модели пациента.

Задача 4. У руководителя организации возник вопрос о перечне лицензионных требований в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности».

Необходимо дать нормативно обоснованный ответ.

Задача 5. У руководителя организации возник вопрос о ненадлежащем качестве медицинской помощи при проведении контроля качества медицинской помощи. Необходимо дать нормативно обоснованный ответ.

Задача 6. У руководителя организации возникли сомнения по поводу обращения пациента в суд в связи с врачебной ошибкой, допущенной при получении медицинской услуги и связи ее с ненадлежащим качеством медицинской помощи. Необходимо дать нормативно обоснованный ответ.

Задача 7. У руководителя организации возникли сомнения по поводу обращения пациента к нему с жалобой на неудовлетворительное качество медицинской услуги. Необходимо дать нормативно обоснованный ответ.

Задача 8. К руководителю организации обратилась врач-диетолог по поводу нецелесообразности оценки использования лечебного питания при проведении контроля работы медицинского персонала включает. Необходимо дать нормативно обоснованный ответ.

Задача 9. У руководителя организации возникли сомнения по поводу результатов проведенной экспертизы качества медицинской помощи. Заключение эксперта признано необоснованным. Необходимо дать нормативно обоснованный ответ в необходимости проведения повторной экспертизы.

Задача 10. У руководителя организации возникли сомнения по поводу внеплановой проверки в связи с нарушениями прав пациентов. Необходимо дать нормативно обоснованный ответ.

11.СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Основная литература

1. Рукодство для врачей / С. Стерн, А. Сайфу, Д. Олткорн. - М. : ГЭОТАР - Медиа, 2008 -

2. Медицинская экспертиза : трудоспособности, медико-социальная, военно-врачебная:

сборник. - Элиста :ЗАОр "НПП "Джангар", 2007 - 768 с. - (Настольная книга руководителя

3. Никитин Г. А. Медицинская экспертиза в работе врача общей практики / Г. А. Никитин. - Медико-социальная экспертиза : учеб.пособие / С. Н. Пузин, Д. И. Лаврова. - М. : МИА,

5.Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах

охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

6.Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014)"Об

утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"(Зарегистрировано в Минюсте

Дополнительная литература

1.Балабина Н.М. Амбулаторно-поликлиническая терапия: Монография. - Иркутск: Изд-во

2.Приказ ФСС РФ от 20.07.2015 N 304 "О внесении изменений в приложение N 2 к приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 26 февраля 2015 г. N 59 "Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на.... - 530 с.

3.Внутренние болезни: учебник: в 2-х т. / ред. Н. А. Мухин. Т. 1, 2012 Экз-ры: всего:2

4.Клинические рекомендации. Кардиология [Текст] / ред. Ю. Н. Беленков, 2012 - 912 с.

5.Балабина, Наталья Михайловна. Организация экспертизы временной нетрудоспособности, документация, средние сроки временной нетрудоспособности: методические рекомендации /

Н. М. Балабина ; ГБОУ ВПО Иркутский государственный медицинский университет МЗ РФ, кафедра поликлинической терапии и общей врачебной практики. - Иркутск : [б. и.], 2015 - 52

6.Экспертиза временной нетрудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях.

Медико-социальная экспертиза : учеб. пособие / ГОУ ВПО Иркутский гос. мед. ун-т

Росздрава ; сост. Н. С. Хантаева. - Иркутск : [б. и.], 2008 - 79 с

7.Ранние клинические формы сосудистых заболеваний головного мозга: руководство для

врачей / ред.: Л. С. Манвелов, А. С. Кадыков. - Москва : ГЭОТАР - Медиа, 2014 - 344 с

8.Сахарный диабет второго типа и его профилактика: методические рекомендации / Н. С.

Семенова ; ГБОУ ВПО Иркутский государственный медицинский университет МЗ РФ. -

9.Сахарный диабет и его осложнения: современные принципы диагностики, лечения и

профилактики: учебное пособие / Л. Ю. Хамнуева, Л. С. Андреева, О. В. Шагун. - Иркутск :

10.Диспансеризация населения: методические рекомендации для студентов / Н. М. Балабина, О. В. Жигалова; ГБОУ ВПО Иркутский государственный медицинский университет МЗ РФ, кафедра поликлинической терапии и общей врачебной практики. - Иркутск : ИГМУ, 2015

11.Всемирный атлас профилактики сердечно-сосудистых заболеваний и борьбы с ними /

ред.: S. Mendis, P. Puska. - Женева: Всемирная организация здравоохранения, 2013 - 155 с.

12.Балабина, Наталья Михайловна Лекции по организации деятельности врача общей

практики (семейного врача): курс лекций / Н. М. Балабина, Н. С. Семенова ; ГОУ ВПО

Иркутский гос. мед. ун-т. - Иркутск : ИГМУ, 2012 - 87 с.

13. Трухан, Дмитрий Иванович. Изменение органов и тканей полости рта при заболеваниях внутренних органов [Текст] / Д. И. Трухан, И. А. Викторова, Л. Ю. Трухан, 2012 - 208 с.